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Interim Payroll Experte – Fokus Transformation (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner: peter.wystron@interim-aid.de

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Interim Payroll Experte – Fokus Transformation (m/w/d)

Standort: Süddeutschland, DE

Im Auftrag eines Kunden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Interim Payroll Experten in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Rolle sind Sie die zentrale Säule für die deutsche Payroll während eines internationalen Transformationsprozesses
  • Eigenverantwortliche und fehlerfreie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für die deutschen Gesellschaften
  • Schnittstellen- & ADP-Management: Steuerung und Überwachung der Prozesse im Umgang mit dem externen Abrechnungsdienstleister ADP
  • Kritische Überprüfung der aktuellen Payroll-Prozesse, Identifikation von Schnittstellenproblemen und Dokumentation von Workflows
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Payroll-Team im UK-Hauptsitz, um die lokalen deutschen Besonderheiten verständlich zu machen und die mittelfristige Migration/Zentralisierung prozessual und datenseitig vorzubereiten
  • Fachliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige, fundierte Praxis in der operativen deutschen Entgeltabrechnung (inkl. tiefem Wissen im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht), idealerweise erworben im Umfeld internationaler Matrixorganisationen.
  • ADP-Expertise: Nachweisbares, tiefes Prozessverständnis im Umgang mit ADP oder vergleichbare Setups bzw. Dienstleistern
  • Erfahrung mit Outsourcing-, Konsolidierungs- oder Zentralisierungsprojekten (Shared Service Center / Verlagerung ins Ausland) ist ein starkes Plus.
  • Sprachkompetenz: verhandlungssichere Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen:

  • Start: Sofort
  • Laufzeit: Befristet

Falls Sie Interesse an diesem Projekt haben und kurzfristig verfügbar sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

payroll

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Projekt
JOB256

Beschäftigung
Interim Management

Land
Germany

Region
Süddeutschland

Veröffentlicht am
28. Mai 2026