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Funktion
Project Management
Branchen
- Automotive
- Bahnindustrie
- Beratung
- Produktionstechnik
Five Facts
- Streben nach nachhaltiger Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in internationalen Projekten
- Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Produktentwicklung und Qualitätsmanagement
- Motivation durch die Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Interesse an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte im internationalen Umfeld
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Kostenreduktion in der Wertschöpfungskette
IT-Kenntnisse
SAP
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Einsatzart: remote, vor-Ort, hybrid
Auslastung: Voll- oder Teilzeit
Interim Manager Profil
Interim-Manager-ID
CAND20874
Fachliche Schwerpunkte
- Leitung und Steuerung von internationalen Programmen und Projekten im Automotive- und Bahnsektor mit Fokus auf Produktentwicklung und Serienanlauf
- Verantwortung für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse einschließlich Lieferantenentwicklung, Qualitätsmanagement und Auditierung
- Führung und Entwicklung von Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen
- Durchführung von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen in der Materialbeschaffung und Produktion
- Entwicklung und Implementierung von Organisationsstrukturen, wie Matrix- und Divisionsorganisationen, zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Management von Kundenbeziehungen und Programmen für internationale OEMs, einschließlich Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen
- Planung und Umsetzung von Produktionsanläufen, Werklayouts und Fertigungsprozessen für neue Modellreihen und Standorte
Projektauswahl (5 Projektbeispiele)
Projekt 1: Senior Projekt Manager
Zeitraum: 49 Monate
Branche: Automotive
Beschreibung:
- Agiles Programmanagement für Klimakontrollgeräte für Premium-OEMs
- Steuerung von Entwicklungs- und Serienanlaufprojekten
- Koordination internationaler Teams und Schnittstellenmanagement
Projekt 2: Program Manager
Zeitraum: 98 Monate
Branche: Automotive
Beschreibung:
- Programm- und Anlaufmanagement für Neuaufträge internationaler OEMs
- Angebotskalkulation und Verifizierung für neue Projekte
- Steuerung von Serienprojekten und Optimierung von Produktionsprozessen
Projekt 3: Bereichsleiter Einkauf HVAC Division
Zeitraum: 49 Monate
Branche: Bahnindustrie
Beschreibung:
- Einkaufs- und Beschaffungsverantwortung für umfangreiche Materialgruppen
- Lieferantenqualitätsmanagement und Auditierung
- Führung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeitern
- Umsetzung von Kosteneinsparungsprogrammen und Qualitätsverbesserungen
Projekt 4: Einkaufsleiter U.S.A.
Zeitraum: 24 Monate
Branche: Automotive
Beschreibung:
- Einkaufsverantwortung für Rohstoffe, Dienstleistungen und Anlagen
- Führung eines Teams
- Einführung von Lieferantenmanagement und Standardisierung der Beschaffungsprozesse
Projekt 5: Fachabteilungsleiter Entwicklung Innen- und Aussenausstattung
Zeitraum: 12 Monate
Branche: Automotive
Beschreibung:
- Verantwortung für Produkt- und Systementwicklung im Bereich Innenausstattung
- Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern
- Budgetverantwortung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
Ihr Ansprechpartner
Florian Kursawe
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