Interim CEO – Erfahrene Geschäftsführer für Ihre Unternehmensführung auf Zeit

Ein Interim CEO ist ein Geschäftsführer auf Zeit: eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die kurzfristig die Unternehmensleitung übernimmt und mit voller Entscheidungs- und Ergebnisverantwortung arbeitet. Anders als ein Berater begleitet er nicht, er führt. Typische Anlässe sind Restrukturierungen, ungeplante Vakanzen, Nachfolgesituationen und Wachstumsphasen.

Immer dann, wenn die Führungsspitze schneller besetzt werden muss, als eine reguläre Suche dauert oder wenn eine Aufgabe bewusst zeitlich begrenzt ist. Klassische Situationen: Der bisherige CEO fällt aus oder geht kurzfristig, eine Sanierung braucht einen erfahrenen Krisenmanager, oder eine Nachfolge im Familienunternehmen soll professionell vorbereitet werden, bevor die nächste Generation übernimmt.

Erste Profile verfügbarer Kandidaten erhalten Sie von Interim Aid innerhalb von 48 Stunden. Nach Auswahl und Vertragsabschluss kann der Interim CEO in der Regel innerhalb weniger Tage die Verantwortung übernehmen, deutlich schneller als jede reguläre Besetzung, die bei CEO-Positionen häufig sechs Monate oder länger dauert.

Interim CEOs werden auf Tagessatzbasis abgerechnet, marktüblich im niedrigen bis mittleren vierstelligen Bereich, abhängig von Unternehmensgröße, Projektgröße und Komplexität. Dafür entfallen Lohnnebenkosten, Boni, Abfindungen und Rekrutierungskosten. Entscheidender als der Tagessatz ist meist die Gegenrechnung: Was kostet eine unbesetzte CEO-Position pro Monat? Wir kalkulieren das gerne konkret mit Ihnen.

Typisch sind sechs bis achtzehn Monate, je nach Aufgabe. Eine Vakanzüberbrückung endet mit der regulären Nachbesetzung, ein Restrukturierungsmandat mit der Stabilisierung. Der Ausstieg ist von Anfang an Teil des Auftrags inklusive strukturierter Übergabe an die dauerhafte Führung.

In der Verantwortung. Ein Berater analysiert und empfiehlt, ein Interim CEO entscheidet, führt und verantwortet die Ergebnisse persönlich. Er steht im Organigramm, führt das Management-Team und trägt die Konsequenzen seiner Entscheidungen im Tagesgeschäft mit.

Zwei Wege: Im QuickSearch sehen Sie sofort anonymisierte Profile verfügbarer C-Level-Führungskräfte und können nach Branche filtern. Oder Sie schildern uns Ihre Situation direkt, wir schlagen Ihnen innerhalb von 48 Stunden passende Kandidaten aus unserem geprüften Netzwerk vor und begleiten den gesamten Prozess bis zur Übergabe.