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Sofort einsatzbereit
Kein langwieriger Auswahlprozess.
Ob plötzliche Personalengpässe, Change-Management oder die digitale Transformation Ihrer HR-Prozesse – ein Interim HR Manager bietet Ihnen kurzfristige, praxisorientierte Unterstützung, wenn es darauf ankommt.
Unsere HR-Experten übernehmen temporär strategische oder operative Verantwortung und stellen sicher, dass Ihr Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt – ganz ohne langfristige Bindung.
Erfahren. Agil. Lösungsorientiert.
Unsere Interim HR Manager sind erfahrene HR-Profis, Personalleiter und HR-Strategen, die sich flexibel an Ihre Unternehmensstruktur anpassen und sofort Mehrwert liefern.
Unsere Interim HR-Experten bringen frische Impulse und entlasten Ihr Team genau dort, wo es nötig ist.
Interim Manager HR unterstützen dort, wo sie gebraucht werden
FAQ
Wie schnell kann ein Interim HR Manager starten?
In der Regel innerhalb weniger Tage – je nach Bedarf und Unternehmenssituation.
Welche Branchen profitieren am meisten?
Unternehmen aus Industrie, Handel, Technologie und Dienstleistung mit akuten HR-Herausforderungen.
Welche HR-Bereiche können interimistisch übernommen werden?
Recruiting, Talentmanagement, HR-Digitalisierung, Change-Management, Arbeitsrecht und mehr.
Ihre Anliegen stehen bei uns im Fokus
Ihr Ansprechpartner: Florian Kursawe – Geschäftsführer