Die Personalarbeit befindet sich in einer tiefgreifenden Umbruchphase. Zwischen KI-gestützter Restrukturierung und dem Aufbau nachhaltiger…

Im Rahmen des 20. AIMP-Jubiläumsforums in Bonn wurden die Auszeichnungen für die Interim Managerin und den Interim Manager des Jahres 2026 verliehen.…

Warum der Markt uns diese Auszeichnung geschenkt hat

Drei Jahre am Markt und Interim Aid wurde im Rahmen des Interim Management Forums der Steinbeis…

Eine wirtschaftliche Gegenüberstellung unter Einbeziehung der Cost of Vacancy

Unternehmen vergleichen beim Thema Interim Management häufig Tagessätze…

In kritischen Situationen braucht es keine Sammlung von Lebensläufen, sondern Führungspersönlichkeiten, die Probleme lösen, Entscheidungen treffen und…

In herausfordernden Phasen genügt Expertise allein nicht. Interim Manager müssen gleichzeitig analysieren, entscheiden und Verantwortung tragen.…

Warum Kapazität mehr ist als zusätzliche Hände

Fehlende Kapazität äußert sich nicht nur in übervollen To do Listen, sondern in ausbleibenden…

Der Engpass klassischer Rekrutierung

Wenn Strukturen, Systeme oder Verantwortlichkeiten angepasst werden müssen, sind monatelange Rekrutierungszyklen…

Warum Zeit zum härtesten Wettbewerbsfaktor wird

In Phasen, in denen Termine fix sind und Ergebnisqualität nicht verhandelbar ist, entscheiden nicht…

Bei Interim Aid glauben wir daran, dass unternehmerisches Handeln und gesellschaftliches Engagement zusammengehören.

Deshalb beginnt bei uns jedes…