Passende Interim Manager in Sekunden!

QuickSearch

Sie suchen eine schnelle, zuverlässige Interim-Lösung ohne lange Umwege? Mit QuickSearch finden Sie in wenigen Sekunden qualifizierte Interim Manager, die fachlich passen und sofort verfügbar sind.

  • Direkte Online-Suche nach Interim Managern, gefiltert nach Fachbereich, Funktion und Standort
  • Anonymisierte Profile, abgestimmt auf Ihre Anforderungen
  • Schneller Zugriff auf geprüfte Experten, für Vakanzüberbrückung, Transformation oder Projektführung

Ob CFO, HR Business Partner, Werkleiter oder Einkaufsprofi: QuickSearch bringt Sie schneller zur Lösung, ohne lange Prozesse, aber mit der Qualität, die zählt.

Zum Finance
Interim Manager Finance für verschiedene Projekte verfügbar
Finance

Wenn Zahlen Klarheit brauchen! Interim Manager Finance bringen Struktur in Ihre Finanzen.

Zum Finance

Zu HR
Interim Manager HR, wenn Menschen im Mittelpunkt stehen
HR

Wenn Menschen zählen! Interim Manager HR schaffen Stabilität und Vertrauen.

Zu HR

Zum Einkauf
Interim Manager Einkauf sind effizienz und schnell
Einkauf

Wenn Lieferketten wanken! Interim Manager Einkauf sichern Qualität und Verfügbarkeit.

Zum Einkauf

Zum C-Level
Interim Manager C-Level: Wenn es um Führung geht
C-Level

Wenn Führung gefragt ist! Interim Executives übernehmen Verantwortung auf Zeit.

Zum C-Level

Zur Produktion
Interim Manager Produktion für Stabilität in der Produktion
Produktion

Wenn Effizienz zählt! Interim Manager Produktion stabilisieren Ihre Fertigung.

Zur Produktion

Neue verfügbare Interim Manager für kurzfristigen Bedarf
Kandidat Bild

Interim-Manager-ID

CAND20926

Funktion

Werksleitung

Fachliche Schwerpunkte

  • Leitung und Restrukturierung internationaler Produktionsstandorte mit Fokus auf Effizienzsteigerung und nachhaltige Prozessoptimierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Standortverlagerungen, einschließlich Planung, operativer Umsetzung und Integration in globale Unternehmensstrukturen
  • Führung und Motivation multikultureller Teams in internationalen Kontexten, insbesondere in Deutschland, Lateinamerika und den USA
  • Verhandlung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Personalaufbau und -abbau sowie Nachfolgeplanung auf Geschäftsführungsebene
  • Implementierung und Steuerung von Cash- und Working Capital Management, Treasury-Prozessen sowie Finanzierungsstrukturen in internationalen Unternehmen

Interim-Manager-ID

CAND20926

Branchen

  • Automotive
  • Kunststoff
  • Glas
  • IT

Projektauswahl

  • Projekt 1: Interim-CEO Mexiko
  • Projekt 2: Projektleiter Produktionsverlagerung und Ramp-up
  • Projekt 3: Leiter New Business Development und Prozessoptimierung

IT-Kenntnisse

XPPS, BAAN

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Spanisch
  • Portugiesisch

Five Facts

  1. Gestaltung und Optimierung internationaler Unternehmensstrukturen für nachhaltigen Erfolg
  2. Übernahme von Verantwortung in komplexen Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen
  3. Führung und Entwicklung leistungsstarker, multikultureller Teams
  4. Erzielung messbarer Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  5. Interkulturelle Zusammenarbeit und Aufbau neuer Märkte
Kandidat Bild

Interim-Manager-ID

CAND22164

Funktion

Recruiter

Fachliche Schwerpunkte

  • Leitung und strategische Entwicklung von Talent Acquisition Abteilungen in internationalen Konzern- und Mittelstandsstrukturen
  • Konzeption, Optimierung und Implementierung von End-to-End Recruiting-Prozessen inklusive Prozessrestrukturierung und Transformation
  • Führung und Entwicklung interkultureller und crossfunktionaler Teams im Bereich Recruiting und HR
  • Beratung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Projektleitung und Beratung bei der Integration und Migration von HR-Prozessen nach M&A-Transaktionen

Interim-Manager-ID

CAND22164

Branchen

  • Automotive
  • Healthcare
  • Finance
  • Engineering

Projektauswahl

  • Projekt 1: Interim Senior Project Lead Recruiting
  • Projekt 2: Interim Recruiting Manager
  • Projekt 3: Interim Senior Talent Acquisitions Manager

IT-Kenntnisse

Windows, Salesforce, SugarCRM, Taleo, Da Vinci

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Five Facts

  1. Streben nach nachhaltiger Optimierung und Professionalisierung von Recruiting-Prozessen
  2. Leidenschaft für die Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams
  3. Motivation, Unternehmen durch Transformation und Change-Prozesse erfolgreich zu begleiten
  4. Interesse an der Gestaltung moderner Employer Branding Strategien
  5. Fokus auf messbare Erfolge und kontinuierliche Verbesserung im Talent Acquisition Umfeld
Kandidat Bild

Interim-Manager-ID

CAND22668

Funktion

Accounting Manager

Fachliche Schwerpunkte

  • Führung und Restrukturierung von Finanzabteilungen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich Konzernstrukturen
  • Identifikation und Umsetzung von EBIT- und Cashflow-Verbesserungen
  • Aufbau und Reorganisation von Finance-Teams sowie Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden

Interim-Manager-ID

CAND22668

Branchen

  • Finance
  • Consulting
  • Media
  • Transport

Projektauswahl

  • Projekt 1: Interim Manager Accounting
  • Projekt 2: Interim Finance Manager
  • Projekt 3: Interim Manager Accounting

IT-Kenntnisse

BMD, RZL, Mesonic, Navision, DVO

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Five Facts

  1. Führung und Restrukturierung von Finanzabteilungen
  2. Optimierung von Kostenstrukturen und Prozessen
  3. Stabilisierung von Cashflow und Liquidität
  4. Verkürzung von Abschlusszyklen
  5. Aufbau und Entwicklung leistungsfähiger Accounting-Teams

Suche läuft...


Die Interim Aid ist ein sehr verlässlicher Partner, gerade wenn es in einem Projekt turbulent wird. Passgenaue und aktuelle Kandidatenvorschläge sowie das notwendige Fingerspitzengefühl zeichnen die Interim Aid aus. Dafür ein "herzliches Dankeschön" und ein "Weiter so"!

TH // Geschäftsführer

Interim Aid sind einfach die besten, der Service ist nicht vergleichbar mit der Konkurrenz, schnell entsteht eine Familiäre bindung. Für mich stimmt das Komplettpaket. Danke InterimAid das es EUCH gibt.

BP // Geschäftsführer HR

Passgenaue Vermittlung, individuelle persönliche Betreuung während dem Projekt und schnelle Abwicklung aller administrativen Punkte von Vertrag bis Abrechnung. Durchweg eine gelungene Zusammenarbeit.

CP // CFO

Einfach nur Top, haben uns nach langer Suche nach einem erfahrenen Interim Manager eines besseren belehrt ! agil & erfahrenes Team, immer wieder gerne !!!

RI // HR Managerin

Floriann Kursawe steht Ihnen als Geschäftsführer für Ihre Projekte zur Verfügung
Ihr Ansprechpartner

Florian Kursawe

Sie haben noch nicht den passenden Interim Manager gefunden?

Wir helfen Ihnen persönlich weiter, mit einem individuellen Vorschlag innerhalb von 48 Stunden.

Ihr Ansprechpartner:
Florian Kursawe – Geschäftsführer

Kontakt aufnehmen