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Neue verfügbare Interim Manager
für kurzfristigen Bedarf:

Kandidat Bild

Interim-Manager-ID
CAND23240

Funktion

Digitalisierung

Fachliche Schwerpunkte

  • Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsvorhaben mit klarer organisatorischer Verankerung
  • Executive- und Stakeholdermanagement auf Vorstands-, Führungs- und Programmebene
  • Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Adoptionsmaßnahmen in großen Organisationen
  • Synchronisation von Programmleitung, IT, Fachbereichen und operativer Organisation in Transformationsprojekten
  • Planung und Absicherung kritischer Cut-over- und Go-live-Phasen in technologiegetriebenen Veränderungen

Branchen

  • Banken und Finanzdienstleistungen
  • Energie und Versorgungswirtschaft
  • Versicherungen
  • Handel

Projektauswahl

  • Projekt 1: freiberuflicher Interim Manager
  • Projekt 2: freiberuflicher Interim Manager
  • Projekt 3: freiberuflicher Interim Manager

IT-Kenntnisse

Microsoft 365, Microsoft Teams, SharePoint, Outlook, Planner

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Five Facts

  1. Steuerung komplexer Transformationen mit klaren Verantwortlichkeiten
  2. Synchronisation von Stakeholdern über mehrere Führungsebenen
  3. Verankerung technologischer Veränderungen in der Organisation
  4. Absicherung kritischer Cut-over- und Go-live-Phasen
  5. Umsetzung skalierbarer Rollout- und Befähigungsprogramme
Kandidat Bild

Interim-Manager-ID
CAND20792

Funktion

Asset Accountant

Fachliche Schwerpunkte

  • Planung und Umsetzung von IFRS-Bilanzierungen sowie Forecast- und Planungsprozessen für Investmentgesellschaften
  • Fachliche und technische Leitung von Projekten im Bereich Investment Reporting und Alternative Investments
  • Management von funktionalen Anforderungen und Koordination zwischen Fachbereichen wie Group Tax, Accounting und Data Management
  • Analyse und Optimierung von Kreditrisikomodellen sowie Durchführung von RWA-Impact-Analysen auf Gruppenebene
  • Entwicklung und Dokumentation von Algorithmen zur Berechnung regulatorischer Kennzahlen wie PD, LGD und CCF

Branchen

  • Finance
  • Healthcare

Projektauswahl

  • Projekt 1: Finance Specialist
  • Projekt 2: Functional Project Manager Trade Finance
  • Projekt 3: Project Manager Quantitative Impact Studies

IT-Kenntnisse

Power BI, SAC SAP Analytics Cloud, Oracle PL/SQL, MicroStrategy, SAS

Sprachen

  • Englisch
  • Türkisch

Five Facts

  1. Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Risikomanagement
  2. Verantwortungsübernahme in komplexen Projekten mit hoher regulatorischer Relevanz
  3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
  4. Weiterentwicklung von Methoden zur Risikomessung und Berichterstattung
  5. Umsetzung innovativer Lösungen für anspruchsvolle Reporting-Anforderungen
Kandidat Bild

Interim-Manager-ID
CAND20794

Funktion

Meldewesen

Fachliche Schwerpunkte

  • Erstellung und Analyse von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen im Finanzsektor
  • Stabilisierung und Weiterentwicklung von Meldeerstellungsprozessen im Rahmen von Fusionen und Integrationen
  • Konzeption und Automatisierung von Liquiditätsmeldungen sowie Prognoseentwicklung und Kennziffernanalyse
  • Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen im Bankenumfeld
  • Optimierung und Automatisierung von Meldewesen-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion

Branchen

  • Finance

Projektauswahl

  • Projekt 1: Meldewesen-Spezialistin
  • Projekt 2: Meldewesen-Spezialistin
  • Projekt 3: Meldewesen-Spezialistin/Accountant

IT-Kenntnisse

ABACUS/DaVinci, BAIS, Datev, MS Office, SAP

Sprachen

  • Englisch

Five Facts

  1. Streben nach kontinuierlicher Prozessoptimierung und Automatisierung im Meldewesen
  2. Interesse an der Weiterentwicklung von regulatorischen Meldeprozessen im Finanzsektor
  3. Motivation, komplexe regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen
  4. Freude an der Analyse und Verbesserung von Kennzahlen und Prognosen
  5. Engagement für hohe Datenqualität und präzise Berichterstattung

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TH // Geschäftsführer

Interim Aid sind einfach die besten, der Service ist nicht vergleichbar mit der Konkurrenz, schnell entsteht eine Familiäre bindung. Für mich stimmt das Komplettpaket. Danke InterimAid das es EUCH gibt.

BP // Geschäftsführer HR

Passgenaue Vermittlung, individuelle persönliche Betreuung während dem Projekt und schnelle Abwicklung aller administrativen Punkte von Vertrag bis Abrechnung. Durchweg eine gelungene Zusammenarbeit.

CP // CFO

Einfach nur Top, haben uns nach langer Suche nach einem erfahrenen Interim Manager eines besseren belehrt ! agil & erfahrenes Team, immer wieder gerne !!!

RI // HR Managerin

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