Interim HR Project Manager – Time & Attendance Transformation (m/w/d)

Standort:

Raum Bochum, DE

Vertragsart:

Contract

Überblick:

Wir suchen einen erfahrenen Interim HR Project Manager, der unseren Kunden in Raum Bochum unterstützt. Als erfahrener Interim HR Project Manager bringen Sie wertvolle Kompetenzen mit, um anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich umzusetzen, und sind versiert in der Steuerung komplexer Projekte.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Projektsteuerung: Steuerung der Transformation der Zeitwirtschaft (Fokus SAP HCM-PT / SuccessFactors Time Tracking).
• Stakeholder-Management: Enge Abstimmung mit den deutschen Standorten, dem globalen HR-Team sowie den Betriebsräten (Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit).
• Provider-Selection & Transition: Unterstützung bei der Auswahl bzw. Onboarding des externen Serviceproviders und Definition der Schnittstellen (SLA/OLA).
• Prozess-Design: Harmonisierung der Zeitwirtschaftsprozesse über verschiedene Standorte hinweg unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Qualitätssicherung: Überwachung der Implementierungsphasen, Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) und Sicherstellung eines reibungslosen Go-Lives.

Das Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer HR-IT-Projekte, idealerweise mit Fokus auf Zeitwirtschaft (SAP PT, CATS oder SuccessFactors)
• Tiefgreifendes Verständnis der deutschen Arbeitszeitgesetze und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat)
• Erfahrung in der Auslagerung von HR-Services an externe Provider (Outsourcing/Managed Services)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch 
• Umsetzungsstark, kommunikationssicher auf C-Level und erfahren darin, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen 

Wenn Sie Interesse an diesem Mandat haben und kurzfristig verfügbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!