Interim Payroll Projektleiter (m/w/d) - Strukturelle Harmonisierung

Standort: Westdeutschland, verschiedene Standorte

Wir suchen im Auftrag eines Kunden einen Interim Payroll Projektleiter (m/w/d) mit dem Fokus auf die strukturelle Harmonisierung der deutschen Payroll-Struktur. Die Zielsetzung dieses Projekts ist die einheitliche, rechtskonforme und effiziente Gestaltung der Payroll-Struktur über alle deutschen Standorte hinweg.

Aufgaben:

• Schaffung einer transparenten und validen Grundlage für die Konzeptentwicklung
• IST-Analyse der aktuell abweichenden Payroll-Strukturen pro Standort
• System-Check und Gap-Analyse
• Erarbeitung eines einheitlichen Payroll-Target Operating Models (TOM)
• Entwicklung eines Harmonisierungsplans
• Erfolgreiche Implementierung der harmonisierten Struktur und Überführung in den Regelbetrieb

• Koordination des roll-out auf die übrigen Standorte und Sicherstellung der Hypercare-Phase 
  
  

Ihr Profil:

• Nachweisliche Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Payroll-Strukturreformen und Harmonisierungsprojekten
• Mehrjährige Erfahrung im Konzernumfeld oder einem Shared Service Center (SSC) für HR/Payroll
• Erfahrung mit Strukturen von über 1.000 Mitarbeitern und mehreren nationalen Standorten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Payroll-Systeme (z.B. SAP HCM, LOGA, ADP, Workday) sowie der deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetze
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  
  

Falls Sie Interesse an dem Projekt haben und kurzfristig Kapazitäten zur Verfügung stellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.