Interim HR Business Partner (m/w/d)

Standort:

Großraum Bayreuth, DE

Vertragsart:

Contract

Ihre Aufgaben:

• Sparringspartner für Führungskräfte bei Organisationsveränderungen, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit Talent & Organizational Development
• Steuerung zentraler HR-Prozesse, Unterstützung der Personalplanung sowie Begleitung von Veränderungsmaßnahmen im Fachbereich
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Bearbeitung von Fällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Juristen
• Entwicklung und Abstimmung von Vergütungsstrukturen sowie Beratung zu Entgeltsystemen und gesetzlichen Vorgaben
• Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten mit Fokus auf Transformation und Weiterentwicklung des Fachbereichs

Ihr Profil:

• Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von HR-Abteilungen und Führungskräften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse

Wenn Sie Interesse an diesem Projekt haben und kurzfristig verfügbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!