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Neue verfügbare Interim Manager für kurzfristigen Bedarf
Interim-Manager-ID
CAND20948
Funktion
Personalentwicklung
Fachliche Schwerpunkte
- Leitung und Aufbau von Learning & Development Abteilungen in internationalen Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung, Förderung und Nachfolgeplanung von Mitarbeitenden
- Gestaltung und Umsetzung von HR-Transformationsprozessen im Talent Management zur Optimierung von Personalentwicklungsstrukturen
- Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Coaching-Programmen für Führungskräfte und Mitarbeitende zur Steigerung der Team-Effektivität
- Strategische Ausrichtung und Platzierung von Beratungs- und Lernlösungen im DACH-Markt zur Geschäftsentwicklung
- Prozesserstellung und Steuerung von Veränderungsprozessen zur erfolgreichen Übergabe neuer Abteilungen
Interim-Manager-ID
CAND20948
Branchen
- Consulting
- Healthcare
- Hospitality
- Education
Projektauswahl
- Projekt 1: Personalentwicklung & Organisationsdesign
- Projekt 2: HR-Partner und Leadership Consultant
- Projekt 3: Director Learning & Development
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
Five Facts
- Menschen dabei unterstützen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Training und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende anbieten, um nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen
- Teams und Organisationen durch gezielte Personalentwicklung und Transformation erfolgreicher machen
- Innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen im HR- und Talentmanagement entwickeln
- Langfristige Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden durch effektive Personalstrategien fördern
Interim-Manager-ID
CAND20943
Funktion
Finanzbuchhaltung
Fachliche Schwerpunkte
- Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive aller Abschlussvorbereitungen
- Umfassende Erfahrung im Debitoren- und Kreditorenmanagement einschließlich Mahnwesen, OP-Verwaltung und Liquiditätsplanung
- Führung und Betreuung von Teams sowie Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter im Rechnungswesen
- Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer ERP-Systeme und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Interim-Manager-ID
CAND20943
Branchen
- Finance
- Automotive
- Consulting
- Hospitality
Projektauswahl
- Projekt 1: Debitorenmanager (interim)
- Projekt 2: Finanzbuchhalter für diverse Projekte
- Projekt 3: Kreditorenmanager (interim)
IT-Kenntnisse
Taylorix, Datev, IBM AS 400, KHK DOS, KHK Euro Line
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Five Facts
- Optimierung und Strukturierung von Finanzprozessen
- Betreuung vielfältiger Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
- Streben nach kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung im Rechnungswesen
- Motivation, komplexe buchhalterische Herausforderungen effizient zu lösen
- Engagement für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen
Interim-Manager-ID
CAND20944
Funktion
Supply Chain Management
Fachliche Schwerpunkte
- Führung und Restrukturierung von internationalen Supply-Chain- und Logistikabteilungen mit Personalverantwortung für bis zu 65 Mitarbeitende
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Outsourcing-Strategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
- Leitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprojekte in Einkauf, Logistik und Produktion unter Einhaltung regulatorischer Standards wie ISO-13485 und GDP
- Aufbau und Management von globalen Einkaufsabteilungen inklusive Ausschreibungsmanagement, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
- Optimierung und Digitalisierung von End-to-End-Prozessen in der Supply Chain, einschließlich Stammdatenmanagement und KPI-basierter Steuerung
Interim-Manager-ID
CAND20944
Branchen
- Healthcare
- Logistics
- Manufacturing
- Electronics
Projektauswahl
- Projekt 1: Interim Head of Supply Chain und Einkauf
- Projekt 2: Interim Leiter Operations, Einkauf und Logistik
- Projekt 3: Senior Berater Einkauf und Supply Chain
IT-Kenntnisse
SAP, QAD, ARIBA
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Russisch
Five Facts
- Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in globalen Supply-Chain-Strukturen
- Gestaltung und Umsetzung innovativer Einkaufs- und Logistikstrategien zur Erreichung signifikanter Kosteneinsparungen
- Führung und Entwicklung von internationalen Teams in Transformationsprojekten
- Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Lösungsorientiertes Arbeiten in komplexen, dynamischen Unternehmensumfeldern

Ihr Ansprechpartner
Florian Kursawe
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TH // Geschäftsführer
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CP // CFO
RI // HR Managerin