Interim Manager Compliance

RemoteVor OrtHybrid Voll- oder Teilzeit

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Funktion: Compliance
Branchen: ITTelekommunikationPublic SektorConsulting
Sprachen: Deutsch · Englisch · Französisch
Qualifikationen: BBA, Dipl. internationaler Betriebswirt
Einsatzart: RemoteVor OrtHybrid
Auslastung: Voll- oder Teilzeit

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Five Facts

Steuerung und Optimierung von Governance- und Compliance-Prozessen
Implementierung von Risiko- und Kontrollsystemen auf Unternehmensebene
Führung und Entwicklung internationaler Teams
Umsetzung von Transformations- und Change-Projekten
Beratung des Top-Managements in Risiko- und Compliance-Fragen

Fachliche Schwerpunkte

7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.

Führung und Steuerung internationaler Teams und Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen
Implementierung und Überwachung von Governance-, Risiko- und Compliance-Systemen inklusive Datenschutz und Informationssicherheit
Entwicklung und Einführung von Methoden und Standards für Projekt-, Portfolio- und Transformationsmanagement
Konzeption und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten zur Steigerung von Effizienz und Performance
Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung risikobasierter Freigabeprozesse für Projekte und Verträge
Aufbau und Leitung von Project Assurance Funktionen zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit in Großprojekten
Beratung und Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsichtsrat zu GRC-Themen

Projekterfahrung

Fünf ausgewählte Interim Management Mandate

Chief Risk Officer & Chief Compliance Officer
Public Sektor
- Verantwortung für Enterprise Risk Management, Compliance, IKS, CISO und Datenschutz
- Aufbau und Leitung einer Project Assurance Funktion
- Führung von ca. 120 Mitarbeitenden und 11 Führungskräften
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Direkte Budgetverantwortung und Umsatzmitverantwortung
- Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsichtsrat
Vice President Central Risk Management
30 Monate Telekommunikation
- Aufbau und Führung des zentralen Risiko Managements
- Mitglied in Lenkungsausschüssen internationaler Outsourcing-Projekte
- Direkte Budgetverantwortung und Steuerung von ca. 20 Mitarbeitenden
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- Entwicklung und Roll-out von Risk Management Tools
- Integration von Risk & Opportunity Management in Controlling-Prozesse
Vice President Solutions & Projects
19 Monate Telekommunikation
- Führung der globalen Projektmanager-Community
- Entwicklung und Einführung interner Projektleiter-Zertifizierung
- Aufbau Multiprojektmanagement und Projektportfoliosteuerung
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- Direkte Budgetverantwortung und Steuerung von ca. 25 Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für Outsourcing-Projekte im internationalen Umfeld
VP Transformation Management
15 Monate Telekommunikation
- Entwicklung und Einführung von Standards für Transition & Transformation
- Steuerung von Transformationsprojekten im IT-Outsourcing
- Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
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- Mitverantwortung für Geschäftsvolumen im dreistelligen Millionenbereich
- Durchführung von Trainings und Compliance Tracking
Head of Delivery Management
22 Monate Telekommunikation
- Verantwortung für Desktop Services bei internationalen Großkunden
- Führung von ca. 250 Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für ca. 400 Mio€
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Steuerung von ca. 300.000 Arbeitsplatzsystemen
- Optimierung von Service- und Delivery-Prozessen

So geht es weiter

Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.

Anfrage stellen
Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.
Vorschlag in 48 Stunden
Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.
Kennenlernen und Start
Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.