Interim Aid
CAND23005

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Interim Manager Profil

Interim Manager Accounting Manager

RemoteVor OrtHybrid Voll- oder Teilzeit

Funktion
Accounting Manager
Branchen
FinanceTransportationRetailSoftware
Systeme
DATEVLODASeGeckoSimbaLexwareIDLNavisionMicrosoft Office
Sprachen
Deutsch · Englisch · Russisch
Qualifikationen
Bilanzbuchhalterin
Einsatzart
RemoteVor OrtHybrid
Auslastung
Voll- oder Teilzeit

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Five Facts

  1. Optimierung von Finanzprozessen und kaufmännischen Strukturen
  2. Übernahme von Führungsverantwortung in Finanzen, Verwaltung und Personal
  3. Erstellung verlässlicher Abschlüsse und Reportings
  4. Umsetzung von Restrukturierungen und organisatorischen Neuausrichtungen
  5. Reduzierung externer Kosten durch Inhouse-Lösungen und Prozessverbesserungen

Fachliche Schwerpunkte

7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.

  • Leitung und Neuausrichtung von Finanz- und Rechnungswesen inklusive Planung, Koordination und Optimierung kaufmännischer Abläufe
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach HGB
  • Steuerung der Liquiditätsplanung, des Zahlungsverkehrs und der operativen Unternehmensplanung
  • Führung, Entwicklung und disziplinarische Steuerung von Teams in Finanzen, Verwaltung und Personal
  • Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung, Abstimmung und Steueranmeldungen
  • Aufbau und Optimierung von Controlling-, Reporting- und Kostenstellenrechnungen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Themen einschließlich Vertragsgestaltung, Personaldisposition und Lohnabrechnung

Projekterfahrung

Fünf ausgewählte Interim Management Mandate

  1. Interim Senior Accountant

    7 Monate Finance
    • Implementierung von Finanzbuchhaltungsstrukturen und Übernahme vorhandener Daten
    • Steuerberaterwechsel und Korrektur bestehender Buchhaltungsdaten
    • Führung der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    2 weitere Aufgaben anzeigen
    • Überarbeitung von Arbeitsverträgen und Beratung zu Sachkonten in der Lohnbuchhaltung
    • Einführung kaufmännischer Prozesse sowie Schulung von Zeiterfassung und Rechnungsworkflow
  2. Interim Accountant

    2 Monate Agriculture
    • Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
    • Abstimmung von Lohn-, Reisekosten- und Intercompany-Konten
    • Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • Beratung zu fehlenden Sachkonten in der Lohnbuchhaltung
    • Implementierung und Schulung von Zeiterfassung und Rechnungsworkflow
    • Aufbau kaufmännischer Prozesse
  3. Interim Managerin Accounting

    7 Monate Finance
    • Neuausrichtung des Finanz- und Rechnungswesens
    • Planung, Koordination und Optimierung der Abläufe in Finanzen und Personal
    • Verantwortung für Liquiditätsplanung und -steuerung
    4 weitere Aufgaben anzeigen
    • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Erstellung eines Konzernabschlusses
    • Begleitung der Jahresabschlussprüfung
    • Ansprechpartnerin für fachliche Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  4. Interim Finanzexpertin

    4 Monate Retail
    • Weiterentwicklung von Finanzwesen und Controlling
    • Planung, Koordination und Optimierung der Abläufe in Finanzen und Controlling
    • Neuausrichtung des Reportings
    4 weitere Aufgaben anzeigen
    • Gesamtverantwortung für internes und externes Rechnungswesen
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Erstellung eines Konzernabschlusses
    • Liquiditätsplanung sowie Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Kostenstellenbasis
  5. Interim Manager Finance

    20 Monate Transportation
    • Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Steueranmeldungen und Meldungen
    • Liquiditätsüberwachung, Beschaffung und Zahlungsverkehr
    • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Anhang und Lagebericht
    5 weitere Aufgaben anzeigen
    • Reporting an die Konzernmutter
    • Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und behördlichen Außenprüfungen
    • Personaldisposition, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Unterstützung
    • Vertretung der Geschäftsführung in betrieblichen Belangen
    • Umsetzung von Kosteneinsparungen und Neuausrichtung der Finanz- und Lohnbuchhaltung

So geht es weiter

Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.

  1. Anfrage stellen

    Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.

  2. Vorschlag in 48 Stunden

    Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.

  3. Kennenlernen und Start

    Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.

  • Alle Profile persönlich verifiziert
  • Antwort in 48 Stunden

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