Interim Aid
CAND23022

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Interim Manager Profil

Interim Manager Risk Management

Ab sofort verfügbar RemoteVor OrtHybrid Voll- oder Teilzeit

Funktion
Risk Management
Branchen
Finance
Systeme
Murex
Sprachen
Deutsch · Englisch
Verfügbarkeit
Ab sofort
Einsatzart
RemoteVor OrtHybrid
Auslastung
Voll- oder Teilzeit

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Five Facts

  1. Optimierung von Risiko- und Steuerungsprozessen in Finanzorganisationen
  2. Umsetzung regulatorischer Anforderungen in belastbare Methoden und Prozesse
  3. Übernahme von Projektleitung in Transformations- und Restrukturierungsvorhaben
  4. Neuaufstellung von Accounting-, Treasury- und Controlling-Funktionen
  5. Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte, Planungen und Governance-Dokumentationen

Fachliche Schwerpunkte

7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Risikomanagement- und Risikocontrolling-Frameworks für Finanzinstitute
  • Implementierung regulatorischer Anforderungen wie MaRisk, ICAAP, ILAAP und BCBS 239 in Steuerungsprozesse
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Liquiditäts-, Rentabilitäts- und Controlling-Planungen inklusive Business-Plan-Komponenten
  • Leitung von Accounting- und Treasury-Funktionen einschließlich regulatorischer Berichterstattung und Abschlussnähe
  • Entwicklung von Risikostrategien, Stressszenarien, Sanierungsplänen und Methodenpapieren für Gesamtbanksteuerung
  • Durchführung von Audits und Schließung regulatorischer Feststellungen in Rechnungswesen, Compliance und internen Kontrollsystemen
  • Restrukturierung von Organisationen, Prozessen und Steuerungslogiken mit Fokus auf Effizienz, Governance und Reporting

Projekterfahrung

Fünf ausgewählte Interim Management Mandate

  1. Kaufmännischer Interim Manager mit Ergebnisverantwortung

    3 Monate Banking
    • Aufbau eines Business Plans
    • Entwicklung von Controlling-Komponenten
    • Erstellung von Tools zur Liquiditätsplanung
    2 weitere Aufgaben anzeigen
    • Erstellung von Tools zur Rentabilitätsplanung
    • Vorgabe von Prozessen für Jahresabschluss und Kostencontrolling
  2. Projektleiter Accounting

    8 Monate Banking
    • Personelle Neuaufstellung des Accounting-Bereichs
    • Strukturelle Neuausrichtung der Organisation
    • Definition neuer Stellenbeschreibungen und Aufgabenbereiche
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • Erstellung neuer Policies, Manuals und Procedures
    • Sensibilisierung der Mitarbeitenden für regulatorische Vorgaben
    • Schließung von rund 30 Audit Findings
  3. Head of Treasury

    9 Monate Finance
    • Leitung der Treasury-Funktion
    • Steuerung der Liquidität
    • Sicherstellung regulatorischer Vorgaben
    4 weitere Aufgaben anzeigen
    • Anlage überschüssiger zinstragender Liquidität
    • Erstellung von Risikoberichten
    • Erstellung täglicher regulatorischer Meldungen an den Vorstand
    • Erstellung eines neuen Organisationshandbuchs
  4. ESG-Risikokoordinator

    6 Monate Banking
    • Erfassung institutsspezifischer ESG-Risiken
    • Erarbeitung methodischer Vorschläge zur Integration in Risikoermittlungsmethoden
    • Erstellung eines Methodenpapiers
    2 weitere Aufgaben anzeigen
    • Entwicklung eines Projektfahrplans zur Implementierung
    • Abstimmung der ESG-Risikobetrachtung mit bestehenden Steuerungsansätzen
  5. Associate Director Lead Riskmanagement & Regulatory Reporting

    22 Monate Banking
    • Umsetzung regulatorischer Anforderungen nach MaRisk-Novellierung
    • Begleitung von ICAAP- und ILAAP-Umsetzungen
    • Risikoberechnung für alle wesentlichen Risikoarten
    7 weitere Aufgaben anzeigen
    • Entwicklung von RTF-Konzepten in normativer und ökonomischer Sicht
    • Durchführung von Modellvalidierungen
    • Aufbau und Prüfung von Outsourcing-Management und BCM-Management
    • Weiterentwicklung regulatorischer Effizienz, Risiko-Reporting, Stressszenarien und Risikostrategien
    • Erstellung von Sanierungsplänen
    • Optimierung von Kontenabstimmungs- und Impairment-Prozessen
    • Begleitung von Audits in Risikomanagement, Rechnungswesen, IKS, Compliance, Treasury, AWG/AWV und BCBS 239

So geht es weiter

Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.

  1. Anfrage stellen

    Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.

  2. Vorschlag in 48 Stunden

    Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.

  3. Kennenlernen und Start

    Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.

  • Alle Profile persönlich verifiziert
  • Antwort in 48 Stunden

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