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Interim Manager Profil
Interim Manager Spezialist Einkauf
- Funktion
- Spezialist Einkauf
- Branchen
- FinanceConsultingInsuranceEnergy
- Systeme
- MS 365JIRAConfluenceMiroOnventis
- Sprachen
- Deutsch · Englisch · Französisch
- Verfügbarkeit
- Ab sofort
- Einsatzart
- RemoteVor OrtHybrid
- Auslastung
- Voll- oder Teilzeit
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Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem konkreten Vorschlag – inklusive Tagessatz und Verfügbarkeitsfenster.
Angebot anfordern Termin buchenFive Facts
- Kontinuierlicher Optimierung und Effizienzsteigerung in Einkaufsprozessen
- Gestaltung und Umsetzung innovativer Strategien zur nachhaltigen Kostenreduktion
- Fokus auf regulatorische Konformität und Risikominimierung in komplexen Projekten
- Erfolgreiche Führung und Entwicklung von Teams in dynamischen Umfeldern
- Interesse an der Implementierung digitaler Lösungen zur Prozessautomatisierung
Fachliche Schwerpunkte
5 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.
- Strategische, taktische und operative Steuerung von Einkaufsprozessen inklusive Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien sowie Optimierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
- Konzeption und Einführung von unternehmensweiten Einkaufsstrategien und Preferred Supplier Pools
- Durchführung von Effizienzanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Prozessverbesserung
- Entwicklung und Einführung von Governance-Strukturen und Reportingsystemen für institutionelle Kunden
Projekterfahrung
Fünf ausgewählte Interim Management Mandate
Experte indirekter Einkauf
Energy- Vollständige Begleitung von Beschaffungsvorgängen in den Bereichen External Workforce, Managementberatung, Betriebs- und Geschäftsausstattung und Individualsoftware
- Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung der Warengruppenstrategien
4 weitere Aufgaben anzeigen
- Teilprojektleitung Einkauf Gebäudemanagement
- Einkaufserfolge/Savings in Höhe von >2.500 T€
- Einführung Preferred Supplier Pool ANÜ
- Unternehmensweite Einkaufsstrategie Facility Mgmt.
Leitung Projekteinkauf
24 Monate Finance- Vollständige Begleitung von Beschaffungsvorgängen im Rahmen eines Umzugsvorhabens (insbes. für Ausbauleistungen Firmenzentrale)
- Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Konformität
4 weitere Aufgaben anzeigen
- Lieferantenmanagement und Begleitung der Umsetzung
- Einkaufserfolge/Savings in Höhe von >1.000 T€
- Zeit-/Qualitätsgerechte Lieferung und Einbringung
- Risikoadäquate, rechtskonforme Verträge
Projektleiter Vendor & Service Management
12 Monate IT- Entwicklung und Einführung von Multivendoren-Integration nach dem SIAM-Ansatz (IT-Services)
- Optimierung der Team Organisation
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
4 weitere Aufgaben anzeigen
- Multivendor Integration Services konzipiert
- Effektive Meeting-Richtlinien und -Prinzipien eingeführt
- Kanban (JIRA) für transformative Aufgaben etabliert
- Effiziente Customer-Journey neugestaltet und pilotiert
Leiter Einkauf Fremdpersonal
12 Monate Consulting- Prüfung und Weiterentwicklung Rahmenverträge Personaldienstleistungen (inkl. ANÜ)
- Vertragsverhandlungen für HR-Dienstleistungen (Flexible Workforce)
- Aufbau- und Ablauforganisation für den Bereich Einkauf Fremdpersonal
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Risikooptimale Verträge mit allen identifizierten A-Lieferanten abgeschlossen
- Professionalisierte Einkaufsprozesse und -aufgaben designt und ausgerollt
Leiter interne Services & Einkauf
63 Monate Finance- Abteilungsleiter an mehreren Standorten
- Gesamtverantwortung für die strategische, taktische und operative Beschaffung und die Erbringung interner zentraler Dienste
- Realisierung von Einkaufserfolgen bis zu €10 Mio. p.a.
3 weitere Aufgaben anzeigen
- Transformation der Aufbau- und Ablauforganisation des Einkaufs
- Aufbau einer zentralen Auslagerungsmanagementeinheit
- Optimierung und Automatisierung der Einkaufsprozesse mit Digitalisierungswerkzeugen
So geht es weiter
Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.
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Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.
Vorschlag in 48 Stunden
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Kennenlernen und Start
Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.
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Florian Kursawe
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