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Neue verfügbare Interim Manager für kurzfristigen Bedarf
Interim-Manager-ID
CAND20926
Funktion
Werksleitung
Fachliche Schwerpunkte
- Leitung und Restrukturierung internationaler Produktionsstandorte mit Fokus auf Effizienzsteigerung und nachhaltige Prozessoptimierung
- Entwicklung und Umsetzung von Standortverlagerungen, einschließlich Planung, operativer Umsetzung und Integration in globale Unternehmensstrukturen
- Führung und Motivation multikultureller Teams in internationalen Kontexten, insbesondere in Deutschland, Lateinamerika und den USA
- Verhandlung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Personalaufbau und -abbau sowie Nachfolgeplanung auf Geschäftsführungsebene
- Implementierung und Steuerung von Cash- und Working Capital Management, Treasury-Prozessen sowie Finanzierungsstrukturen in internationalen Unternehmen
Interim-Manager-ID
CAND20926
Branchen
- Automotive
- Kunststoff
- Glas
- IT
Projektauswahl
- Projekt 1: Interim-CEO Mexiko
- Projekt 2: Projektleiter Produktionsverlagerung und Ramp-up
- Projekt 3: Leiter New Business Development und Prozessoptimierung
IT-Kenntnisse
XPPS, BAAN
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Spanisch
- Portugiesisch
Five Facts
- Gestaltung und Optimierung internationaler Unternehmensstrukturen für nachhaltigen Erfolg
- Übernahme von Verantwortung in komplexen Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen
- Führung und Entwicklung leistungsstarker, multikultureller Teams
- Erzielung messbarer Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Interkulturelle Zusammenarbeit und Aufbau neuer Märkte
Interim-Manager-ID
CAND22164
Funktion
Recruiter
Fachliche Schwerpunkte
- Leitung und strategische Entwicklung von Talent Acquisition Abteilungen in internationalen Konzern- und Mittelstandsstrukturen
- Konzeption, Optimierung und Implementierung von End-to-End Recruiting-Prozessen inklusive Prozessrestrukturierung und Transformation
- Führung und Entwicklung interkultureller und crossfunktionaler Teams im Bereich Recruiting und HR
- Beratung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Projektleitung und Beratung bei der Integration und Migration von HR-Prozessen nach M&A-Transaktionen
Interim-Manager-ID
CAND22164
Branchen
- Automotive
- Healthcare
- Finance
- Engineering
Projektauswahl
- Projekt 1: Interim Senior Project Lead Recruiting
- Projekt 2: Interim Recruiting Manager
- Projekt 3: Interim Senior Talent Acquisitions Manager
IT-Kenntnisse
Windows, Salesforce, SugarCRM, Taleo, Da Vinci
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Five Facts
- Streben nach nachhaltiger Optimierung und Professionalisierung von Recruiting-Prozessen
- Leidenschaft für die Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams
- Motivation, Unternehmen durch Transformation und Change-Prozesse erfolgreich zu begleiten
- Interesse an der Gestaltung moderner Employer Branding Strategien
- Fokus auf messbare Erfolge und kontinuierliche Verbesserung im Talent Acquisition Umfeld
Interim-Manager-ID
CAND22668
Funktion
Accounting Manager
Fachliche Schwerpunkte
- Führung und Restrukturierung von Finanzabteilungen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich Konzernstrukturen
- Identifikation und Umsetzung von EBIT- und Cashflow-Verbesserungen
- Aufbau und Reorganisation von Finance-Teams sowie Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen
- Direkte Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
Interim-Manager-ID
CAND22668
Branchen
- Finance
- Consulting
- Media
- Transport
Projektauswahl
- Projekt 1: Interim Manager Accounting
- Projekt 2: Interim Finance Manager
- Projekt 3: Interim Manager Accounting
IT-Kenntnisse
BMD, RZL, Mesonic, Navision, DVO
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Five Facts
- Führung und Restrukturierung von Finanzabteilungen
- Optimierung von Kostenstrukturen und Prozessen
- Stabilisierung von Cashflow und Liquidität
- Verkürzung von Abschlusszyklen
- Aufbau und Entwicklung leistungsfähiger Accounting-Teams
Ihr Ansprechpartner
Florian Kursawe
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