Interim Aid
CAND22978

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Interim Manager Profil

Interim Manager CFO

RemoteVor OrtHybrid Voll- oder Teilzeit

Funktion
CFO
Branchen
FinanceProfessional ServicesLogisticsLuxury Goods
Systeme
MS OfficeExcelPowerPointWordNavisionBusiness CentralOracle NetSuiteDATEVSageSAP FI/COPower BILucaNetAMANA SmartNotesHFM
Sprachen
Deutsch · Englisch · Französisch
Qualifikationen
Wirtschaftsprüfer
Einsatzart
RemoteVor OrtHybrid
Auslastung
Voll- oder Teilzeit

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Five Facts

  1. Stabilisierung kritischer Finance-Funktionen in komplexen Unternehmenssituationen
  2. Beschleunigung von Abschluss- und Reporting-Prozessen
  3. Schaffung transparenter Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Management
  4. Aufbau belastbarer KPI-, Governance- und Steuerungssysteme
  5. Übernahme von Führungsverantwortung in Transformations- und Prüfungssituationen

Fachliche Schwerpunkte

7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.

  • Stabilisierung und Transformation von Finanzfunktionen in mittelständischen und PE-finanzierten Unternehmen
  • Erstellung komplexer Jahres- und Konzernabschlüsse sowie Bereinigung historischer Accounting-Altlasten unter hohem Zeitdruck
  • Aufbau belastbarer Reporting-, KPI- und Governance-Strukturen für Management, Gesellschafter und Investoren
  • Optimierung und Beschleunigung von Abschluss- und Reporting-Prozessen durch Standardisierung und Automatisierung
  • Steuerung von Liquiditätsplanung, Forecasting und finanzieller Transparenz in kritischen Unternehmenssituationen
  • Begleitung von Prüfungs-, Transaktions- und IPO-Readiness-Situationen nach HGB, IFRS und US-GAAP
  • Führung multidisziplinärer Teams sowie Sparring für Geschäftsführung und Private-Equity-Investoren in Transformationssituationen

Projekterfahrung

4 ausgewählte Interim Management Mandate

  1. CFO

    7 Monate Finance
    • Übernahme kritischer Finance-Funktionen in instabilen Unternehmenssituationen
    • Stabilisierung von Accounting-, Reporting- und Governance-Strukturen
    • Aufbau skalierbarer ERP- und Reporting-Strukturen für Transparenz und Forecast-Fähigkeit
    5 weitere Aufgaben anzeigen
    • Erstellung komplexer Jahres- und Konzernabschlüsse sowie Bereinigung historischer Accounting-Altlasten
    • Steuerung von IPO-Readiness-Projekten inklusive Dokumentation, Prüfungskoordination und regulatorischer Einreichungen
    • Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer bei grenzüberschreitenden Prüfungen
    • Optimierung von Finance-Prozessen und deutliche Verkürzung von Abschlusszeiten
    • Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen für Investoren, Beiräte und Finanzierungspartner
  2. Senior Finance Manager

    10 Monate Professional Services
    • Leitung groß angelegter multidisziplinärer Beratungs- und Transformationsprojekte
    • Führung von Teams mit bis zu 65 Fachleuten über verschiedene Funktionen und Standorte hinweg
    • Optimierung von Konzernkonsolidierungs- und Reporting-Prozessen bei multinationalen Unternehmen
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • Steigerung der Datenqualität und Verkürzung der Berichtszyklen auf KPI-Verfügbarkeit innerhalb von 5 Tagen
    • Verantwortliche Steuerung gesetzlicher Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in komplexen Mandatsumfeldern
    • Konzeption eines Consolidation-as-a-Service-Excellence-Hubs für Unternehmen mit hohen Umsätzen
  3. CFO

    6 Monate Logistics
    • Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und IT einer Unternehmensgruppe
    • Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung und Eigentümer
    • Restrukturierung der Verwaltungs- und Finanzinfrastruktur
    4 weitere Aufgaben anzeigen
    • Einführung belastbarer Kostenkontrollmechanismen mit nachhaltigen Einsparungen von rund 1,5 Mio. EUR
    • Beschleunigung der Finanzabschlussprozesse durch Standardisierung von Reporting-Strukturen und IT-Integration
    • Bereinigung historisch nicht abstimmbarer Datenbestände
    • Verantwortung für konzernweite Steuerstrategie, Performance-Steuerung und finanzielle Transparenz
  4. Kaufmännischer Leiter

    16 Monate Luxury Goods
    • Aufbau der Bereiche Finanzen, Controlling und Personalwesen für eine internationale Konzerngesellschaft
    • Implementierung geschäftsspezifischer Reporting-Strukturen
    • Direkte Wirkung auf Preis- und Steuerungsentscheidungen der Geschäftsführung
    2 weitere Aufgaben anzeigen
    • Stabilisierung der Nachsteuer-Margen auf über 35 Prozent
    • Schaffung strukturierter Finanzprozesse und transparenter Steuerungsgrundlagen

So geht es weiter

Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.

  1. Anfrage stellen

    Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.

  2. Vorschlag in 48 Stunden

    Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.

  3. Kennenlernen und Start

    Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.

  • Alle Profile persönlich verifiziert
  • Antwort in 48 Stunden

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