Interim Aid
CAND23008

Profil anonymisiert.
Klarname und CV nach Anfrage.

Interim Manager Profil

Interim Manager Customer Service

RemoteVor OrtHybrid Voll- oder Teilzeit

Funktion
Customer Service
Branchen
AutomotiveAerospaceMaschinenbauVerpackungstechnik
Systeme
Microsoft 365SAP SDSAP CSPsiPentaMiroCRM C4CJIRAn8nClaude CodeClaude Cowork
Sprachen
Englisch · Italienisch · Französisch
Einsatzart
RemoteVor OrtHybrid
Auslastung
Voll- oder Teilzeit

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Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem konkreten Vorschlag – inklusive Tagessatz und Verfügbarkeitsfenster.

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Five Facts

  1. Führung von Serviceorganisationen in Transformations- und Stabilisierungssituationen
  2. Optimierung von Serviceprozessen für höhere Effizienz und Ergebniswirkung
  3. Entwicklung profitabler Serviceprodukte, Retrofits und Wartungsmodelle
  4. Steigerung von Serviceumsatz durch strukturierte Vertriebs- und Marketingansätze
  5. Integration von KI in Serviceabläufe mit messbarem Nutzen

Fachliche Schwerpunkte

7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.

  • Führung und Transformation von Serviceorganisationen mit klarer Ergebnisverantwortung in Veränderungssituationen
  • Entwicklung profitabler After-Sales- und Servicegeschäftsmodelle inklusive Servicevertrieb, Pricing und Monetarisierung der Installed Base
  • Optimierung von Ersatzteilmanagement, Service-Logistik und Field-Service-Strukturen zur Steigerung von Lieferfähigkeit und operativer Exzellenz
  • Konzeption und Einführung marktfähiger Serviceprodukte, Retrofits und Wartungsmodelle mit Business Case und Markteinführung
  • Analyse, Neugestaltung und Standardisierung komplexer Serviceprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Change-Projekte mit Fokus auf Akzeptanz, Umsetzung und nachhaltige Wirkung
  • Aufbau von KPI-basierten Steuerungsmodellen zur Verbesserung von Transparenz, Effizienz und wirtschaftlicher Performance im Service

Projekterfahrung

5 ausgewählte Interim Management Mandate

  1. Bereichsleiter Service Sales

    25 Monate Verpackungstechnik
    • ▪ Neuordnung des Bereichs Service Sales in vier eigenständige Abteilungen
    • ▪ Steigerung des Umsatzes durch proaktiven Service-Vertrieb um über 8 %
    • ▪ Einführung des Service-Produktmanagements mit Entwicklung von Retrofit-Produkten
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • ▪ Einführung von Service-Marketing und Weiterentwicklung des Service-Produktkatalogs
    • ▪ Einführung eines CRM-Systems und eines KPI-Dashboards
    • ▪ Reorganisation von Reklamations- und Eskalationsmanagement
  2. Head of Expert Service Center

    12 Monate Maschinenbau
    • ▪ Verantwortung für das weltweite Ersatzteilmanagement, den Field Service, den Hel pdesk und das Retrofit-Geschäft
    • ▪ Aufbau des 2nd Level Supports zur effektiven und effizienten Unterstützung der Service-Vertriebsorganisation
    • ▪ Signifikate, nachhaltige Erhöhung der Ersatzteilperformance sowie Einführung der Lagerbestandsführung für den Service
    Eine weitere Aufgabe anzeigen
    • ▪ Projektleitung Integration des Angebots- und Auftragswesens in das ERP – System PSI Penta mit deutlicher Effizienzsteigerung
  3. Head of Parts & Services EMEA

    12 Monate Industrie
    • ▪ Erstellung und Umsetzung der Strategie für die Produktlinie Parts & Services in der Region EMEA
    • ▪ Harmonisierung der werksübergreifenden Serviceprozesse bei der Angebotserstellung, Preisbildung, Serviceerbringung und Reporting
    • ▪ Neueinführung des Prozesses Auftragsvorbereitung Service zur Unterstützung der Servicetechniker
    Eine weitere Aufgabe anzeigen
    • ▪ Erstellung einer Customer Journey mit Identifizierung von gut 40 Touchpoints zur Optimierung des Kundenerlebnisses
  4. Bereichsleiter Service Sales

    12 Monate Verpackungstechnik
    • ▪ Einführung von Service-Marketing und Weiterentwicklung des Serviceportfolios
    • ▪ Einführung einer neuen Rolle für Service-Marketing
    • ▪ Überarbeitung des Produktportfolios
    2 weitere Aufgaben anzeigen
    • ▪ Aufbau eines internen Service-Produktkatalogs zur Vertriebsunterstützung
    • ▪ Aufbau einer Social-Media-Präsenz und Stärkung der Messepräsenz
  5. Leiter Service

    12 Monate Verpackungstechnik
    • ▪ Digitalisierung des Angebots- und Auftragsabwicklungsprozesses unter Nutzung eines vorhandenen ERP-Systems
    • ▪ Erstellung eines Business Case zur Investitionsfreigabe
    • ▪ Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme mit beteiligten Stakeholdern
    2 weitere Aufgaben anzeigen
    • ▪ Einführung papierloser Prozesse und Reduzierung manueller Aktivitäten
    • ▪ Schulung und Rollout des neuen Prozesses

So geht es weiter

Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.

  1. Anfrage stellen

    Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.

  2. Vorschlag in 48 Stunden

    Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.

  3. Kennenlernen und Start

    Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.

  • Alle Profile persönlich verifiziert
  • Antwort in 48 Stunden

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