+49 611 9500 9890
Profil anonymisiert.
Klarname und CV nach Anfrage.
Interim Manager Profil
Interim Manager Werksleitung
- Funktion
- Werksleitung
- Branchen
- AutomotiveIndustrial Manufacturing
- Sprachen
- German · English · Spanish · French
- Qualifikationen
- Dipl.-Ing. (FH), Process Engineering
- Einsatzart
- RemoteVor OrtHybrid
- Auslastung
- Voll- oder Teilzeit
Passt das Profil?
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem konkreten Vorschlag – inklusive Tagessatz und Verfügbarkeitsfenster.
Angebot anfordern Termin buchenFive Facts
- Stabilisierung von Werken in kritischen Produktionsphasen
- Aufbau leistungsfähiger Führungs- und Middle-Management-Strukturen
- Optimierung von Produktions- und Prozessflüssen
- Übernahme von P&L- und Standortverantwortung
- Umsetzung von Turnaround-, Ramp-up- und Restrukturierungsprogrammen
Fachliche Schwerpunkte
7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.
- Leitung und Stabilisierung von Produktionsstandorten mit Ergebnisverantwortung über Produktion, Logistik, Instandhaltung und Qualität
- Aufbau, Skalierung und Restrukturierung von Greenfield- und Ramp-up-Organisationen in der Automobilzulieferindustrie
- Steuerung von P&L, Personalplanung und Entwicklung von Führungsteams im internationalen Produktionsumfeld
- Einführung und Umsetzung von Lean Manufacturing, KPI- und SQDC-Steuerung zur Produktivitätssteigerung
- Absicherung von Serienanläufen, Produktionsprozessen und Qualitätsverbesserungen bis zu einstelligen PPM-Werten
- Führung bereichsübergreifender Funktionen wie Engineering, HR, Finance und Purchasing in Transformationssituationen
- Entwicklung von Lieferanten, Freigabe von Anlagen und Komponenten sowie Steuerung internationaler Kundenprojekte
Projekterfahrung
5 ausgewählte Interim Management Mandate
Plant Manager
Automotive- Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Werkbetrieb über Logistik, Produktion, Instandhaltung und Qualität
- Aufbau von Finance- und HR-Strukturen
- Auswahl und Entwicklung des Middle-Management-Teams
3 weitere Aufgaben anzeigen
- Stabilisierung der Produktion und Einführung von Lean-Prinzipien
- Reorganisation von Prozess- und Produktionsflüssen
- Verantwortung für P&L, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung
Plant Manager
10 Monate Automotive- Leitung von Werksaufbau und Expansion mit Verantwortung für Logistik, Produktion, Instandhaltung und Qualität
- Aufbau von Finance- und HR-Abteilungen
- Auswahl und Entwicklung des Middle-Management-Teams
3 weitere Aufgaben anzeigen
- Stabilisierung der Produktion und Einführung von Lean-Prinzipien
- Reorganisation von Produktions- und Prozessflüssen
- Verantwortung für P&L und Führung von rund 65 Mitarbeitenden
Plant Manager
10 Monate Automotive- Aufbau und Skalierung des Standorts von 15 auf über 200 Mitarbeitende
- Verantwortung für P&L, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Steuerung von Serienprozessen und Integration neuer Kundenprojekte
3 weitere Aufgaben anzeigen
- Einführung von IATF 16949, ISO 14001 und ISO 45001
- Erreichung einstelliger PPM-Werte auf Kundenebene
- Führung direkter Berichtslinien und standortübergreifender Funktionen
Program Manager
10 Monate Automotive- Verantwortung für einen OEM-Kunden und das Crash-Management-System eines Fahrzeugprogramms
- Schnittstellensteuerung zwischen Kunde, Lieferanten und internen Bereichen in mehreren Ländern
- Freigabe von Anlagen- und Komponentenlieferanten
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Planung und Durchführung von Prozessserien
- Koordination internationaler Projektbeteiligter
Head of Supplier Development Competence Center
6 Monate Automotive- Aufbau eines Supplier Development Competence Centers für einen OEM-Kunden
- Bewertung, Freigabe und Entwicklung von Lieferanten
- Strukturierung von Lieferantenprozessen
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Unterstützung der Qualitäts- und Leistungsverbesserung
- Koordination relevanter Schnittstellen im Lieferantennetzwerk
So geht es weiter
Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.
Anfrage stellen
Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.
Vorschlag in 48 Stunden
Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.
Kennenlernen und Start
Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.
- Alle Profile persönlich verifiziert
- Antwort in 48 Stunden
Ähnliche Profile
Weitere verfügbare Interim Manager aus demselben Funktionsbereich.
Werksleitung
CAND23453
Gesamtverantwortung für Produktionswerke mit Steuerung von Produktion, Qualität, Logistik, Instandhaltung, Engineering und Investitionen
Profil ansehenWerksleitung
CAND20926
Leitung und Restrukturierung internationaler Produktionsstandorte mit Fokus auf Effizienzsteigerung und nachhaltige Prozessoptimierung
Profil ansehenWerksleitung
CAND20951
Langjährige Führung und Entwicklung großer Teams in der metallverarbeitenden Industrie mit Fokus auf Motivation und nachhaltige Leistungssteigerung
Profil ansehen
Ihr Ansprechpartner
Florian Kursawe
Sie haben noch nicht den passenden Interim Manager gefunden?
Wir helfen Ihnen persönlich weiter, mit einem individuellen Vorschlag innerhalb von 48 Stunden.
