Interim Manager Sales Managment

Projekterfahrung

5 ausgewählte Interim Management Mandate

1. Managing Director

   Interim Management

   • Aufbau und Steuerung einer Unternehmensgruppe mit vier Gesellschaften im Bereich Vertriebsberatung, Interim Management und Field-Force-Dienstleistungen
   • Strategische Ausrichtung integrierter Vertriebslösungen von Beratung über Key Account Management bis Außendienststeuerung
   • Steuerung eines Kundenportfolios mit über 40 nationalen und internationalen Markenartiklern

   4 weitere Aufgaben anzeigen

   • Durchführung strategischer Pricing-Projekte für führende FMCG-Unternehmen
   • Planung und Umsetzung nationaler Field-Force-Projekte mit Leasing-, Exklusiv- und Mehrmarkenmodellen
   • Internationale Sales- und Marketingverantwortung
   • Entwicklung eines Power-BI-basierten Vertriebsdashboards zur datenbasierten Steuerung

2. Vertriebsleiter

   11 Monate Food & Beverage

   • Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb mit bis zu 75 Mitarbeitenden und rund 100 Mio. EUR Umsatzverantwortung
   • Steuerung und Reorganisation von Außendienstorganisationen
   • Aufbau einer eigenständigen spezialisierten POS-Vertriebseinheit für Frische und Feinkost

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   • Verantwortung für nationales und regionales Key Account Management
   • Gewinnung externer Neukunden für die Vertriebseinheit
   • Einführung eines Vertriebsinformationssystems zur Optimierung der Außendienststeuerung

3. Gebietsverkaufsleiter

   12 Monate Consumer Goods

   • Steuerung und Führung des regionalen Vertriebs in NRW im FMCG-Konzernumfeld
   • Weiterentwicklung vom Verkaufsleiter zur regionalen Vertriebsverantwortung
   • Personalverantwortung für 10 Mitarbeitende

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   • Betreuung von 85 Kunden im LEH- und Großverbraucherbereich
   • Reorganisation der Außendienstteams im Rahmen einer Integration
   • Regionales Key Account Management und aktive Neukundenakquise im Fachgroßhandel

4. Vertriebsmitarbeiter

   10 Monate Consumer Goods

   • Unterstützung der Vertriebsabsatzförderung im FMCG-Umfeld
   • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen im Handel
   • Betreuung von Vertriebsaktivitäten im Außendienst

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   • Unterstützung bei der Kundenbearbeitung und Marktumsetzung
   • Mitarbeit an der Absatzsteigerung im regionalen Vertriebsgebiet

5. Bezirksleiter

   9 Monate Food & Beverage

   • Verantwortung für ein regionales Vertriebsgebiet im Markenartikelumfeld
   • Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Betreuung von Handelspartnern
   • Umsetzung von Vertriebs- und POS-Maßnahmen im Gebiet

   2 weitere Aufgaben anzeigen

   • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Einzelhandel
   • Sicherstellung der regionalen Marktbearbeitung und Absatzentwicklung