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Interim Manager Profil
Interim Manager Payroll operativ
- Funktion
- Payroll operativ
- Branchen
- CultureFinanceHealthcare
- Systeme
- DATEV
- Einsatzart
- RemoteVor OrtHybrid
- Auslastung
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Angebot anfordern Termin buchenFive Facts
- Durchführung präziser Entgeltabrechnungen für unterschiedliche Beschäftigtengruppen
- Bearbeitung komplexer Vertrags- und Personalvorgänge im operativen Tagesgeschäft
- Optimierung administrativer Abläufe zwischen Payroll, Finance und HR
- Übernahme steuerlicher und buchhalterischer Aufgaben mit hoher Genauigkeit
- Einsatz in projektbezogenen Rollen ab Januar 2026
Fachliche Schwerpunkte
7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.
- Durchführung operativer Entgeltabrechnung für 150 bis 200 Mitarbeitende inklusive vor- und nachgelagerter Prozesse
- Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Vorgängen wie Verträgen, Nachträgen, Ausbildungsverträgen, Aufhebungsverträgen und Kündigungen
- Erstellung steuerlicher Deklarationen einschließlich USt-VA, Umsatzsteuer-, Einkommensteuer- und Gewerbesteuererklärungen
- Abwicklung der Finanzbuchhaltung sowie laufender buchhalterischer Geschäftsvorfälle im Mandantenumfeld
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanter Sachverhalte einschließlich Bescheinigungen und Pfändungen
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen im steuerberatenden Umfeld
- Koordination von Schnittstellen zwischen Payroll, Finance und HR zur Sicherstellung reibungsloser Abrechnungsprozesse
Projekterfahrung
5 ausgewählte Interim Management Mandate
Payroll Manager
Finance- Projektbezogenen Einsätzen ab Januar 2026
- Übernahme operativer Aufgaben im kaufmännischen oder administrativen Umfeld
- Unterstützung bei kurzfristigen Personal- und Abrechnungsbedarfen
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Einsatz in zeitlich befristeten Projekten
- Flexible Übernahme von Fachaufgaben in Übergangssituationen
Personalsachbearbeiter
16 Monate Healthcare- Bearbeitung von Verträgen, Nachträgen und Ausbildungsverträgen
- Erstellung von Aufhebungsverträgen und Kündigungen
- Durchführung von Gehaltsberechnungen
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Bearbeitung von Bescheinigungen und Pfändungen
- Betreuung von Businessbike-Themen
Lohnbuchhalter
9 Monate Finance- Durchführung der Lohnbuchhaltung für 150 bis 200 Arbeitnehmer
- Abwicklung operativer Entgeltabrechnungsprozesse
- Zusammenarbeit mit Finance und HR als Schnittstelle
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Sicherstellung termingerechter Abrechnungsläufe
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten
Steuerfachangestellter
9 Monate Finance- Durchführung der Finanzbuchführung
- Bearbeitung der Lohnbuchführung
- Erstellung von Steuererklärungen zu USt-VA, Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Gewerbesteuer
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Einrichtung digitaler Beleg- und Ablagestrukturen für Mandanten
- Anpassung von Arbeitsabläufen an betriebliche Anforderungen
Steuerfachangestellter
12 Monate Finance- Durchführung der Finanzbuchführung
- Bearbeitung der Lohnbuchführung
- Vorbereitung von Jahresabschlüssen und EÜR
2 weitere Aufgaben anzeigen
- Erstellung von Steuererklärungen zu USt-VA, Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Gewerbesteuer
- Mitwirkung bei der Umstellung von Kanzleiprozessen
So geht es weiter
Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.
Anfrage stellen
Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.
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Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.
Kennenlernen und Start
Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.
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