Interim Aid
CAND23502

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Interim Manager Profil

Interim Manager IT Management

Ab sofort verfügbar RemoteVor OrtHybrid Voll- oder Teilzeit

Funktion
IT Management
Branchen
Interim ManagementTelecommunicationsHealthcarePublic Administration
Systeme
Microsoft Office 365Microsoft WindowsMac OSSAPARS Remedy
Sprachen
Deutsch · Englisch
Verfügbarkeit
Ab sofort
Einsatzart
RemoteVor OrtHybrid
Auslastung
Voll- oder Teilzeit

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Five Facts

  1. Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung, KI und Automatisierung
  2. Übernahme von Führungsverantwortung in IT- und Transformationsprogrammen
  3. Restrukturierung von Organisationen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
  4. Begleitung von Unternehmen von der Strategie bis zur operativen Umsetzung
  5. Stabilisierung kritischer Projekte durch Analyse, Auditierung und Turnaround

Fachliche Schwerpunkte

7 Felder, in denen der Manager eigenverantwortlich Ergebnisse liefert.

  • Leitung und Weiterentwicklung von IT-Organisationen mit Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung
  • Steuerung digitaler Transformation von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung
  • Optimierung und Restrukturierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
  • Aufbau, Einführung und Verbesserung von IT-Service-Management-Strukturen nach etablierten Serviceprozessen
  • Durchführung von Audits, Analysen und Turnaround-Maßnahmen in kritischen Projekt- und Betriebsumfeldern
  • Führung dezentraler und internationaler Teams sowie Entwicklung von Mitarbeitern und internen Nachfolgern
  • Planung und Leitung komplexer Programme, Projekte und Rollouts mit externen Dienstleistern und Stakeholdern

Projekterfahrung

5 ausgewählte Interim Management Mandate

  1. Manager

    IT Management
    • Übernahme von Mandaten als Leiter IT, Interim Manager für Transformationsprojekte, Programmleiter, Rollout-Manager, Auditor und Test Manager
    • Leitung von Transformations-, Service- und Optimierungsprojekten
    • Beratung zu IT-Service-Management, Informationssicherheit und Prozessoptimierung
    2 weitere Aufgaben anzeigen
    • Steuerung externer Dienstleister und Partner
    • Analyse, Restrukturierung und operative Umsetzung in Kundenmandaten
  2. CIO / Vorstand

    5 Monate Interim Management
    • Verantwortung für IT, Digitalisierung und KI
    • Digitalisierung von Prozessen in Rechnungswesen, Signatur/Freigabe und Onboarding
    • Restrukturierung des IT-Bereichs
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • Einführung eines Digital-Sales-Tools
    • Einführung und Optimierung der Informationssicherheit
    • Administration und Optimierung der Office-365-Umgebung
  3. Senior Projekt-Leiter

    10 Monate Public Administration
    • Leitung einer Make-or-Buy-Analyse zur Ablösung eines Auftragsverwaltungssystems
    • Anforderungsanalyse und Backlog-Definition
    • Marktanalyse und Bewertung von Fertigsoftwareprodukten
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • Koordination der Aufwandschätzung für Eigenentwicklung
    • Kalkulation und Gegenüberstellung der Optionen
    • Beratung von Management und Entscheidungsgremien
  4. Continuous Improvement Manager / Quality Manager

    11 Monate Telecommunications
    • Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung von Systemen und Abläufen im Operations-Bereich
    • Durchführung von Audits von Applikationssystemen und Prozessen
    • Optimierung von Funktionen und Systemschnittstellen
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • Definition von Prozessen und Vorgehensweisen im Qualitäts- und Stammdatenmanagement
    • Testmanagement von Planung bis fachlicher Abnahme
    • Standardisierung und Automatisierung von Abläufen
  5. Provider Manager / Product Owner

    7 Monate Telecommunications
    • Verantwortung für fachliche Funktionalität von Vertriebssystemen und Steuerung des Service-Providers
    • Einführung einer Sprint- und Release-Planung mit Roadmap
    • Erarbeitung neuer Verträge für Service, Support und Weiterentwicklung
    3 weitere Aufgaben anzeigen
    • Aufbau eines Demand-Managements
    • Koordination von Service- und Support-Anfragen
    • Wiederherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Kunde und Provider

So geht es weiter

Drei Schritte vom Profil zum Projektstart.

  1. Anfrage stellen

    Kurz beschreiben, worum es geht. Zwei Minuten, kein Login, keine Registrierung.

  2. Vorschlag in 48 Stunden

    Sie erhalten den vollständigen Lebenslauf, Verfügbarkeitsfenster und Tagessatz – persönlich abgestimmt.

  3. Kennenlernen und Start

    Gespräch mit dem Manager, Vertrag über Interim Aid, Projektstart typischerweise innerhalb von zwei Wochen.

  • Alle Profile persönlich verifiziert
  • Antwort in 48 Stunden

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